За деталями вакансии просьба обращаться по номеру на вайбер, ватсап или телеграмм по номеру +380955005089
Место работы – Kraków
Оформление в городе Kraków.
Мужчины от 18 до 50 лет.
Ставка 18.50-23,50 zł/час netto.
Рабочих часов в месяц 264-300.
Только на своём жилье.
Задачи:
• Подготовка картонных коробок для готовой продукции.
• Упаковка печенья в коробки/полиэтиленовый пакет: работники собирают определенное количество печенья из машины и складывают их в упаковку. Работа в спокойном темпе
• Контроль качества упаковки и стикеровка изделий.
• Подготовка готовой продукции к отправке - выкладка на паллеты (коробки лёгкие).
• Поддержание порядка на рабочем месте.
Условия работы и жилья:
• Ставка: 18.50 zł/час netto, ставка для студентов - 23,50 zł/час netto.
• График:
Пн.-Вс. в две смены 06:00-18:00; 18:00-06:00.
Есть один выходной плавающий.
• Средняя наработка в месяц - 264-300 часов.
Проживание только на своём жилье. Есть компенсация 250 zł за полный отработанный месяц. Для студентов компенсации нет.
• Спецодежда и обувь своя удобная. Каждый день на предприятии выдают одноразовые перчатки и шапочки.
• Медосмотр - 250 zł вычитывается из первой зарплаты. (Санепид)
Условия на предприятии:
• Есть столовая, чайник, микроволновка.
• Работа стоя и сидя, температура в цеху (+20 -25°C)
• Два перерыва по 15 минут. Курить запрещено.
Требования:
• Мужчины 18-50 лет.
• Хорошие мануальные навыки.
• Соблюдение правил личной гигиены и безопасности.
• Понимание польского языка.
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 167
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.