З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Місце роботи - місто Stryków (25 км від Лодзі)
Оформлення у місті Łódź
Чоловіки до 50 років
Ставка с преміей : 23,20 zł/год netto
Робочих годин на місяць 180-250.
Щомісячна вартість проживання 500 zl
Завдання:
• Сортування посилок за напрямками доставки
• Завантаження посилок на стрічку підведену прямо у вантажівку
• Вивантаження відсортованих за напрямками посилок з конвеєра
• Заповнення сітчастих контейнерів відсортованими посилками
• Прибирання робочого місця та підтримання чистоти на складі
Умови роботи та житла:
• За відсутності прогулів ставка 23,20 zl netto/год.
До 26 років - За відсутності прогулів ставка 24,20 zl netto/год.
Студенти 28 zl netto/год.
За наявності прогулів премія не нараховується.
Компенсація за своє житло: перший місяць 2 zl netto/год, далі - 1 zl netto/год. Для всіх!
• ВС начало с 15:00 -16:00 до 00:00
ПН начало с 10:00 - 11:00 - 17:00 -18:00
ВТ-ПТ с 07:30 до 19:30 может на пол часа больше
СБ - выходной
• Щомісячна вартість проживання 500 zl, для студентів – 600 zl. Квартира/будинок, 3-4 особи в кімнаті.
Доплата за своє житло: 1 zl за відпрацьовану годину (
для студентів доплати немає)
• Доїзд на роботу та з роботи безкоштовно фірмовим автобусом 35 хв. Можливий доїзд цим автобусом з Лодзі, Згежа
• Безкоштовне разове харчування на роботі, перерв 2 по 10хвилин и один 20 хвилин
• На роботі є кухня та кавовий автомат.
• Робочий одяг та взуття видається безкоштовно (при відпрацюванні менше місяця із зарплати вираховується 200 злотих)
• Медогляд – 100 злотих із першої зарплати
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.