**Pracownik w magazynie odzieży markowej**** Zatrudnienie oficjalne!
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 19,00-24,30 zł/h netto;
💰 4000-5600 zł/mies; 36 000-50 300 грн; 960-1340$;
📈 Praca po 10,5 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn, kobiet i par do 52 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 240 zł/mies;
📍 m. Osła (100 km Wrocław).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-5600 zł/mies; 36 000-50 300 грн; 960-1340$.
◈ 19,00 zł/h netto - stawka;
◈ 24,30 zł/h netto - stawka od 18 do 26 lat (do uściślenia).
◈ Dla pracowników, którzy przepracowali 3 miesiące +0,40 zł brutto do godzinowej stawki.
◈ Po pracy przez 6 miesięcy + 0,80 zł brutto do godzinowej stawki.
◈ Jest zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
Spotykamy, zakwaterowujemy i pomagamy w załatwieniu dokumentów na miejscu! Numer kontaktowy: 380733332346 Tetiana
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Są dwie zmiany: 07:00-17:30 i 17:30-04:00;
◈ Dwie przerwy na zmianę: 15 i 30 minut;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: minimum 200-230.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbieranie zamówień;
◈ Sprawdzanie zwróconego towaru;
◈ Pakowanie.
Pudełka nie są ciężkie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewniane przez pracodawcę;
◈ DLA OBYWATELI UKRAINY PIERWSZE 120 DNI PO PRZYJEŹDZIE DO POLSKI ZAKWATEROWANIE BEZPŁATNE + ZAPEWNIENIE PAKIETÓW ŻYWNOŚCIOWYCH;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ Jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Parę w oddzielnym pokoju;
◈ Bezpłatny dojazd do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Oferujemy bezpłatne ubrania robocze (spodnie, koszula, ocieplany kamizelka, obuwie).
◈ Jest pełny obiad (pierwsze i drugie danie).
Spotykamy, zakwaterowujemy i pomagamy w załatwieniu dokumentów na miejscu! Numer kontaktowy: 380733332346 Tetiana
Wszystkie oferty od "Europe Service Україна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.