З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Оплата:
- 18,50 zł/netto на годину;
- до 26 років ставка 19 zł/netto на годину;
✔️- доплата за своє проживання 1,5 zł на годину до ставки;
- для студентів 23,50 zł/netto на годину.
Графік роботи:
З понеділка по п'ятницю
у 3 зміни
06:00-14:00;
14:00-22:00;
22:00-06:00;
Можна брати понад години.
Можливі робочі суботи
У літній період може бути робота
у 2 зміни по 12 годин
Проживання:
450 zł/місяць
Для студентів на нашому житлі
700
Вимоги: Чоловіки/жінки/пари - до 50 років
Підприємство займається виготовленням халви та солодощів з кунжуту.
❗Обязательная вимога - робота без біжутерії, пірсингу, нарощених
нігтів, гель лаку, вій і видимої косметики на обличчі.
- На території підприємства заборонено куріння (стоїть відеоспостереження).
📌Умови роботи та обов'язки
Всі співробітники навчаються на декількох процесах, щоб бути взаємозамінними, протягом робочого дня між процесами
так само можуть змінювати в залежності від виробничих потреб.
Чоловіки - процеси різняться, є робота, що вимагає фізичних зусиль (перевезти продукцію, завантажити палету),
здебільшого це складські роботи з пакування, палетування та перевезення продукції на підприємстві.
Так само чоловіки можуть працювати на нарізці халви (за допомогою гелетини), працювати при лінії на подачі халви.
Жінки - робота на виробничій лінії, ламання сезамок, сортування та пакування халви, сезамок,
робота в темпі, необхідно і швидкість рук.
✔️Рабочая одяг надається безкоштовно.
Перед виходом до роботи необхідно мати санкнижку і медогляд, якщо їх немає то
зробимо безкоштовно, якщо співробітник відпрацює менше 2-х місяців,
то вираховується повна вартість 200 zł.
✔️Перед виходом до роботи необхідно мати санкнижку і медогляд, якщо їх немає, то вам зроблять їх, вираховується повна вартість 250 zł.
Umowa Zlecenia (оплачуємо ZUS, податки)
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 292
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.