З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Місце роботи:
Колбуди (30 км від Гданська)
Ставка:
19.50 зл/год
Обов'язки:
Для нашого клієнта, провідної фірми з виробництва косметичних засобів (креми, шампуні, гелі, бальзами, лосьйони) відкриваємо набір чоловіків на вакансію Працівник складу.
Робота полягає в розкладці товару, приймання та видача мас для продукції, приймання та видача матеріалів зі складу або на склад, підкладати порожні ящики на продукційну лінію, забирати наповнені ящики та відправляти на склад. Також в обов'язки входить підготовка товару до відправки: пакування ящиків у плівку, етикетування.
Стежити за чистотою і порядком на складі і продукційному цеху: збирати і за допомогою машини пресувати фольгу, мити підлогу спеціальною машиною, витирати пил, підмітати.
Обов'язкова наявність водійських прав кат. В для допуску до керування електровізком.
Температура в цеху:
20-24 градусів
Графік роботи:
пн-пт, 6:00-18:00, і 18:00 - 6:00, Обов'язково 8-годинні суботи залежно від завантаженості заводу. Кількість годин на місяць 240-260.
Робочий одяг:
Безкоштовно видають
Житло:
Надається, 13,50 зл/добу за комунальні
Вимоги:
- До 50 років
- Досвід немає, наявність водійських прав кат. В для допуску до керування електротележкою.
Знання польської:
Ні (розуміння вітається)
Доп. інформація:
Житло - може бути варіант у хостелі для працівників, 2-3-4 людини в кімнаті, до роботи їхати близько 20 хв на машині, машину видаватиме господар житла. Чоловіки повинні мати при собі права. (У разі якщо немає водійських прав кандидат проходить курси для управління електровізком. Знімаємо 300 злотих якщо кандидат відпрацював менше ніж 6 місяців на вакансії.)
Перед роботою обов'язок пройти медкомісію і виготовити санітарну книжку - вартість 280 зл, вираховуємо із зарплати.
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 300 зл.
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 887
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.