Wymagania:
Firma HELLA, dostawca przemysłu samochodowego działający pod marką Forvia, wchodzi na rynek wysokowoltowej elektroniki mocy z dużą nominacją seryjną od niemieckiego producenta premium.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 132 koron/godz. netto;
💰 28000-32000 koron/mies. netto; 44000-50000 UAH; 800-1350 $;
📈 Praca po 8 godzin, 5 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 45 lat;
📜 Czysta biometryczna/czeska wiza;
🏠 Zakwaterowanie za darmo;
📍 Hněvotín (Hněvotín, 8 km Olomouc).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
◈ wiek do 45 lat;
◈ Czysta biometryczna/czeska wiza;
◈ przyjmują obywateli Ukrainy;
◈ dobry wzrok, dobra zręczność rąk;
◈ przy przyjęciu do pracy będą przeprowadzane testy na zręczność rąk.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 132 koron/godz. netto;
◈ dodatek za nadgodziny 25%;
◈ dodatek za pracę nocną 10%;
◈ zaliczka wypłacana po 2 tygodniach pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8 godzin dziennie, w zależności od obciążenia;
◈ 3 zmiany, 06:00-14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00;
◈ 5 dni w tygodniu;
◈ możliwość pracy w nadgodzinach.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ transportowanie materiałów produkcyjnych;
◈ sortowanie, pakowanie części;
◈ montaż części;
◈ składanie świateł;
◈ kontrola jakości produkcji.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane za darmo przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w akademikach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają osobno, jeśli w miejscu zamieszkania jest wolny pokój (do ustalenia).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ dojście do pracy z miejsca zamieszkania zajmuje 10 minut na piechotę;
◈ bezpłatnie wydawana jest bluza robocza i obuwie.
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.