Arvato – jest to wiodący dostawca usług logistycznych, zajmujący się dostawą towarów znanych marek.
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie zlecenie;
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
3300-4100 zł/mies; 30 000-37 000 UAH; 830-1030$.
◈ 18,98 zł/godz. netto - stawka;
◈ 23,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (proszę o potwierdzenie).
◈ 23,50 zł/godz. netto - z certyfikatem (akceptowany papierowy certyfikat rezydenta UA)
◈ Jeśli pracownik wykonuje pracę ponad normę i nie popełnia błędów, otrzymuje premię w wysokości 100-500 złotych i więcej.
◈ Istnieje zaliczka.
📈 GRAFIK PRACY
◈ w szczycie sezonu:
☑ praca 6-7 dni w tygodniu
☑ praca po 12 godzin dziennie
☑ praca zarówno na zmianę dzienną, jak i nocną (7-19, 11-23, 19-7, 23-11)
☑ około 240-260 godzin
☑ dwie przerwy, 15 i 20 minut
◈ po sezonie:
☑ praca 5 dni w tygodniu
☑ praca po 8 godzin dziennie
☑ praca zarówno na zmianę dzienną, jak i nocną (6-14, 14-22, 22-6)
☑ około 170-180 godzin
☑ jedna przerwa, 15 minut
◈ W roku są dwa szczytowe sezony wyprzedaży - od czerwca i od grudnia.
📜 OBOWIĄZKI
◈ składanie pudełek;
◈ usuwanie klipsów magnetycznych;
◈ sortowanie odzieży;
◈ pakowanie i kompletacja odzieży;
◈ praca ze skanerem.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 300 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystkie niezbędne rzeczy do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ transport z Łodzi (dokładne miejsce podane w załączniku);
◈ dojazd do pracy: na koszt pracodawcy zorganizowanym transportem.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Obuwie do pracy własne: wygodne trampki lub mokasyny.
Wszystkie oferty od "Personal Work Аня" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.