Pracownik w piekarni GREWE
- 1200 €
- Rumunia (Sybin)
- 04-07-2024
**Pracownik w piekarni GREWE**
GREWE - znana piekarnia w Rumunii, która dostarcza swoje wypieki do takich supermarketów jak Kaufland, Lidl, Carrefour, Selgros.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie od 600 euro i więcej;
📈 Praca po 8 godzin, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par w wieku od 22 do 55 lat;
📜 Bio/Wiza/Ukraiński paszport;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie zlecenie (Umowa Zlecenie);
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 SIBIU.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 2362 lei netto za standardową pracę - 8 godzin, 6 dni w tygodniu;
◈ + płatne nadgodziny;
◈ + podwójna stawka (niedziela);
◈ + karta na jedzenie o wartości 25 lei za każdy dzień roboczy (w zależności od liczby dni roboczych w miesiącu całkowita kwota może się różnić, ale standardowo wynosi około 600 lei)
◈ całkowite wynagrodzenie z kartą żywnościową - od 3000 lei netto (607 euro) i więcej, w zależności od dodatkowych godzin.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany, po 8 godzin;
◈ 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ dodatkowe godziny na życzenie;
◈ za pracę w niedzielę stawka 200%.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ formowanie chleba;
◈ wypiek chleba, ciasta i bułek.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 2 osoby;
◈ dostępne wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają osobno (po 1 parze w pokoju).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ bezpłatny dojazd do pracy;
◈ zapewnione bezpłatne ubrania robocze;
◈ każdy pracownik codziennie za darmo otrzymuje 1 chleb o wadze 1 kg.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ SIBIU (duże miasto).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.2K
