Pracownik w piekarni GREWE
GREWE - znana piekarnia w Rumunii, która dostarcza swoje wypieki do takich supermarketów jak Kaufland, Lidl, Carrefour, Selgros.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie od 600 euro i wyżej;
📈 Praca po 8 godzin, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par w wieku od 22 do 55 lat;
📜 Bio/Wiza/Paszport ukraiński;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 SIBIU (Sibiu).
🗂 WYMAGANIA
◈ Mężczyźni, kobiety, pary;
◈ W wieku od 22 do 55 lat;
◈ Bio/Wiza/Paszport ukraiński;
◈ Przyjmują obywateli Ukrainy, Polski lub lokalnych mieszkańców z dowolnymi dokumentami.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ 2362 lej netto za standardową pracę - 8 godzin, 6 dni w tygodniu;
◈ + Płatność za nadgodziny;
◈ + Podwójna stawka (niedziela);
◈ + Karta na posiłki o wartości 25 lej za każdy dzień roboczy (w zależności od liczby dni roboczych w miesiącu końcowa kwota może być różna, ale standardowo około 600 lej)
◈ Łączne wynagrodzenie z kartą żywnościową - od 3000 lej netto (607 euro) i wyżej, w zależności od dodatkowych godzin.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 3 zmiany, po 8 godzin;
◈ 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ Dodatkowe godziny na żądanie;
◈ Za pracę w niedzielę stawka 200%.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Formowanie chleba;
◈ Pieczenie chleba, ciasta i bułek.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Bezpłatnie zapewnione przez pracodawcę;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszkają 2 osoby;
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Pary mieszkają osobno (po 1 parze w pokoju).
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Bezpłatny dojazd do pracy;
◈ Zapewnione bezpłatne ubranie robocze;
◈ Każdy pracownik codziennie otrzymuje bezpłatnie 1 chleb o wadze 1 kg
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.