*СКЛАД ОДЯГУ*
Контакти: 380985999997
2 пари
Місце роботи - *місто Zielona Góra* (30 км від Krosno Odrzańskie, 150 км від Poznań)
Оформлення в місті Poznań
Ставка: 19.00-23,50 zł/годину netto
Щомісячна вартість проживання 400 zł
_Робота не важка із поверненням товару відомого бренду одягу: на склад приходять коробки з одягом, які необхідно перевірити на наявність браку тощо._
*Завдання:*
• Робота на складі одягу зі сканером
• Розподіл товару за розмірами та кольорами
• Прийом та збір одягу, комплектація замовлень
*Умови роботи та житла:*
• Ставка: 19.00 zł/год netto ,після відпрацьованих повних 6 місяців 19.75 zł/год netto ; для студентів - 23,50 zł/година netto,після відпрацьованих повних 6 місяців 24,25 zł/час netto . Премії за хорошу роботу 300-1000 zł
*• Графік без нічних змін*: Пн.-Пт. позмінно,12 годин на день. Іноді є робочі суботи та неділі:
*I зміна: 6:00-18:00
ІІ зміна: 10:00-22:00*
• Перерви: 15 та 20 хвилин
• Проживання: вартість 400 zł, знаходиться в центрі міста
• Компенсація за своє житло: близько 300 zł/міс.
• Доїзд: самостійно. Проїзний - 100 zł/міс
• Спецодяг: видається безкоштовно.
• Робота в приміщенні, кімнатна температура. Хороші умови праці та колектив, є їдальня з усім необхідним
• Медогляд: безкоштовно
• Щовівторка та четверга безкоштовно видаються фрукти
• Безкоштовно надаються онлайн-курси польської мови
Вимоги:
• Досвід та знання мови не обов'язкові
• Базове знання ПК
• Для чоловіків обов'язкова наявність прав категорії В
Контакти: 380985999997
Wszystkie oferty od "Азбука туров" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 759
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.