Pracownik przedsiębiorstwa Dakoma
Praca w przedsiębiorstwie produkującym wkładki do obuwia, wkładki ortopedyczne i ocieplane.
Krótko o najważniejszym
📈 Praca 12 godzin dziennie, średnio 230-260 godzin/miesiąc;
👬 Dla mężczyzn i par do 50 lat;
📜 Tylko wizy;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa Zlecenie.
📍 Wiązowna (28 km od centrum Warszawy).
🗂 WYMAGANIA
• mężczyźni i pary;
• wiek do 50 lat;
• wiza;
• preferowane osoby z doświadczeniem pracy w Polsce.
💳 WYNAGRODZENIE
• 19,64 zł/godz. netto.
• Z certyfikatem, legitymacją studencką - stawka 24,30 zł/godz. netto.
• Wynagrodzenie z certyfikatem przy 240 godzinach
📈 Harmonogram pracy
• Praca od poniedziałku do soboty, po 12 godzin (soboty nie zawsze pracujące, praca w soboty od 6 do 14:00).
• Od poniedziałku do piątku praca od 6 do 18:00 lub od 10:30 do 22:30.
• Na zmianie 2 przerwy po 15 minut.
📜 OBOWIĄZKI
Na zakładzie są różne procesy:
• wycinanie wkładek z roślinnych skór na specjalnej prasie (pracują mężczyźni i kobiety);
• pakowanie gotowych wkładek do pudełek;
• praca przy taśmie produkcyjnej, na której maszyna rozlewa kremy do butów, pakowanie gotowego produktu do pudełek, kontrola jakości;
• praca przy procesie szycia wkładek (siedząca, praca z nicią i igłą);
• proces produkcji wkładek ortopedycznych (praca siedząca, klejenie wkładek za pomocą specjalnego urządzenia, praca z klejem).
🏠 Zakwaterowanie
• 200 zł miesięcznie;
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
• jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
• pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju).
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• W zakładzie jest lekki zapach kremów do butów.
• Wydają odzież roboczą (2 koszulki, bluza, spodnie i buty).
📍 Miejsce pracy
• Wiązowna (28 km od centrum Warszawy).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.