Работник продуктового склада🇨🇿
г. Praha
склад Nagel
Условия работы :
Работа для женщин и мужчин заключается в упаковке продуктов питания, наклейке этикеток, погрузке на палеты. Работа легкая.
Водитель на ретрак – оплата 135 крон в час, прийом товара на склад а также выдача товара со склада, погрузка поддонов с товаром на стелажи.
- График работы и часы ; смены по 12 часов, выходной 1 раз в неделю - воскресенье. Только дневные смены с 7:00 до 19:00. Примерно; 288 - 312 часов за месяц. Температура в складе + 8, 10 градусов, также есть и теплые склады.
- Оплата – 115 крон за час – в теплом складе, 120 крон за час – в прохладном складе. Оплата почасовая не от выработки. В среднем чистая зарплата от 1.300 – 1.800 долларов в месяц.
- Проживание предоставляется в общежитии в г. Прага по 2,3,4 человека в комнате. Стоимость – 3.500 крон (для мужчин и женщин за месяц), 4.000 крон (для семейных пар за месяц), высчитывается с зарплаты.
- Работодатель предоставляет развоз – автобус, возит на работу и с работы. Склады находятся за Прагой в промышленной зоне, от общежития до работы примерно 30 минут езды. Стоимость проезда за месяц – 500 крон.
- Рабочая одежда – своя удобная, обязательно куртка и ботинки (если холодный склад),
спортивный костюм и кроссовки (если теплый склад).
- Обеды брать с собой, есть кухня где можно разогреть еду, сделать чай или кофе.
Требования :
- Отсуствие вредных привычек
- Внимательность, ответственность, быстрота выполнения задач
- Умение работать в колективе, возвраст 18-60 лет
- Работа для женщин, мужчин и семейных пар
Мы гарантируем:
• Встреча в Праге по прибытию
• Стабильная зарплата
• Комфортные условия труда и места жительства.
• Профессиональную опеку координаторов на территории Чехии.
• Официальное трудоустройство с заключением трудового договора, оплата социалки и мед страховки, адекватный координатор, авансы каждую неделю по 1000 крон.
Приймаємо документи до 14.04. Приїзд на роботу орієнтовно 20.06
+380995443928
Wszystkie oferty od "BusEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.