Вакансия: Помощник оператора производственного оборудования, г. Ополе, Гданьск
Требования:
➤ Не требуется опыт работы.
➤ Знание польского языка - польский/английский.
➤ Техническое образование.
➤ Умение работать на погрузчике (приветствуется).
➤ Возраст до 50 лет.
Условия работы:
➤ Официальное трудоустройство, заключение трудового договора.
➤ График работы: понедельник-пятница, 8 часов в день, в трех сменах.
➤ Стабильная заработная плата.
Обязанности:
➤ Реализация производственных предположений.
➤ Работа на технологической линии - эксплуатация оборудования для производства ПЭТ-пленки.
➤ Контроль технического состояния и правильной работы производственной линии.
➤ Обрезка остатков пленки и сырья, снятие и складывание готовых рулонов, накладывание пустых катушек.
➤ На перемолке - загрузка сырья в приёмную ёмкость, упаковка в мешки "big-bag"; для тех, кто владеет навыками - использование погрузчика для доставки и вывоза измельченного сырья.
Расположение:
➤ г. Ополе. Подписание договора в Гданьске.
Проживание:
➤ Бесплатное проживание, коммунальные услуги 350 злотых (удерживается из заработной платы).
➤ Хорошие условия проживания, залог 100 злотых, который возвращается с первой зарплатой.
Заработная плата:
➤ 22 злотых в час (чистыми).
Рабочая одежда:
➤ Необходимо иметь обувь с металлическим носком (в случае отсутствия, можно купить за 100 злотых).
Дополнительные расходы:
➤ Медицинский осмотр 150 злотых и BHP 50 злотых, необходимо иметь средства на медицинский осмотр и BHP.
Дополнительная информация:
➤ Принимаем кандидатов для работы на основе биометрии, полугодовых, сезонных или годовых виз, а также карты пребывания.
➤ Работодатель предоставит все необходимые документы, если кандидат желает остаться и работать на долгосрочной основе.
Viber/tel.+48 534 256 715
Wszystkie oferty od "Work Poland Group 2015" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.