**Pracownik fizyczny na fabryce samochodowej Hydro**
Hydro - fabryka profili aluminiowych, która specjalizuje się w produkcji części samochodowych dla dużych europejskich koncernów motoryzacyjnych.
Nowoczesne przedsiębiorstwo, praca nie jest trudna.
**DZIEŃ KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 19-23.50 zł/godz netto;
💰 4500-7000 zł/mies netto; 37 000-59 000 грн; 1030-1600$;
📈 Praca po 8-12 godz/dzień;
👬 Dla par i mężczyzn do 60 lat;
📜 Bio albo „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 100-200 zł;
📍 miasto Łódź.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-7000 zł/mies netto; 37 000-59 000 грн; 1030-1600$.
◈ 19 zł/godz netto - stawka;
◈ 23.50 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Zaliczka: po dwóch przepracowanych tygodniach można zamówić zaliczkę. Nalicza się po 300 zł trzykrotnie do pierwszej wypłaty.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ poniedziałek-sobota;
◈ po 8-12 godzin dziennie;
◈ zmiany: dzienne/nocne;
◈ przerwy: jedna przerwa 15 min, plus 2 po 5 min;
◈ ilość godzin pracy w miesiącu: 240-300.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Naklej taśmę na produkt.
◈ Naklej na nią gumową wkładkę. Zamocuj.
◈ Następnie włóż specjalną metalową wkładkę i zamocuj ją.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty administracyjne 100-200 zł/mies;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: 350 zł miesięcznie;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, 3-4 osoby w pokoju;
◈ mieszkanie dla pary kosztuje 200 zł. Osobny pokój.
◈ wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ samodzielny dojazd do pracy (od zakwaterowania 30 min jazdy).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: bezpłatnie;
◈ Badania lekarskie: 100 zł (potrącane z pierwszej wypłaty);
◈ Amortyzacja zakwaterowania: 55 zł (potrącane z pierwszej wypłaty).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miasto Łódź.
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.