**Pracownik w zakładzie produkcji paneli**
Praca w zakładzie produkcji paneli (sekcje do ogrodzeń) dla obiektów przemysłowych i prywatnych, miejsc sportowych, szkół, parków, autostrad itp.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 20-23,50 zł/godz. netto;
💰 4000-7000 zł/mies.; 37 000-65 000 UAH; 1000-1770$;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn do 45 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/mies.;
📍 m. Dębno (w pobliżu m. Kostrzyn nad Odrą).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-7000 zł/mies.; 37 000-65 000 UAH; 1000-1770$.
◈ 20 zł/godz. netto - stawka;
◈ 23,50 zł/godz. netto - stawka dla wieku 18-26 lat (do uzgodnienia).
◈ 30% - dodatek za nocne zmiany.
◈ Zaliczka po dwóch tygodniach pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 12-godzinny dzień pracy;
◈ system zmianowy, są nocne zmiany;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ niedziela wolna;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200-300.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca prosta i nie wymaga specjalnych umiejętności, są różne procesy, wszystkie konstrukcje podnoszone są we dwoje. Waga paneli 10-25 kg.
◈ Prosta praca fizyczna.
◈ Zawieszanie/ściąganie na haczyki/z haczyków - paneli do ogrodzeń;
◈ Przenoszenie i składanie paneli (panele przenoszone i zawieszane we dwoje).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ koszty eksploatacji – 400 zł miesięcznie (odliczane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ do pracy chodzą pieszo - 2 km.
ℹ️ **WARUNKI DODATKOWE**
◈ Forma robocza zapewniona bezpłatnie, ale w przypadku rezygnacji przed końcem umowy - 350 zł z wynagrodzenia.
◈ Nie ma ostrych zapachów.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Dębno (w pobliżu m. Kostrzyn nad Odrą).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.