З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Місце роботи: Робота в делегаціях (Kraków, Szczyrk, Szklarska Poręba, Pobierowo та інші) - залежно від актуального об'єкта. Точне місце роботи можемо повідомити після підтвердження кандидата на роботу.
Хто потрібен: Чоловіки від 25 до 35років - якщо не має досвіду/чоловіки від 25 до 50 років - якщо має досвід зі збирання меблів.
Графік роботи: 10 годин на день (понеділок-п'ятниця) та інколи суботи по 6-8 годин - понад 200год/місяць
Оплата: 23,00 zł netto/годину + безкоштовне житло (без досвіду роботи) і 25,00 zł netto/годину + безкоштовне житло (з досвідом) - доплачуємо +1zł до ставки за кожного приведеного друга (3 друга = +3zł до ставки).
Важливо: потрібне вміння працювати з електроінструментами, бути самостійним, хороша фізична форма, хороше здоров'я. Працівник може короткочасно виконувати роботу з транспортування меблів до приміщення, після чого виконує роботу з їх складання. Потрібна медична довідка (коштує 80zł, допомагаємо її зробити, витрачені гроші компенсуємо до зп).
Характер виконуваної роботи:
Транспортування розібраних меблів, розпакування, складання (складання з розпилом, перестановка меблів), прибирання після складання. Робота в готелях, офісних будівлях, а також на підприємствах.
Наш юрист безкоштовно допоможе податися на карту побиту, а також буде займатися вашою справою до моменту видачі карти.
За кожного приведеного друга / колегу на роботу виплачуємо премію до 1000zł до зп або доплачуємо +1zł до ставки (3 друга = +3zł до ставки).
✓ Безкоштовне житло, транспорт
✓ Медкомісія, страховка та робочий одяг
✓ Аванс - через 1 відпрацьований тиждень.
✓ Зарплата 15-20 числа кожного місяця.
✓ Допомагаємо з продовженням побиту: карти, дозволи.
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.