🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
◈ do 65 lat;
◈ Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ język polski: poziom komunikatywny (A2-B1);
◈ uwaga, dobry wzrok;
◈ przyjmują wyłącznie obywateli Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ UMOWA O PRACĘ;
◈ stawka 8240 zł brutto;
◈ + 20% za zmiany nocne;
◈ + 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
◈ + 100% za pracę w weekendy i nadgodziny;
◈ średnie wynagrodzenie 6000 zł/mies netto.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ System 4-brygadowy - 4 dni robocze, 4 dni wolnego;
◈ 2 zmiany po 12 godzin;
◈ 06:00-18:00; 18:00-06:00, (2 dni zmiana dzienna, 2 dni zmiana nocna, 4 dni wolnego)
◈ 168-180 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca na linii produkcyjnej;
◈ pakowanie gotowych produktów;
◈ usuwanie folii z nakładek;
◈ usuwanie elementów z formy;
◈ szlifowanie/polerowanie gotowych produktów (praca w sterylnych warunkach, maski i ochrona brody);
◈ sprawdzanie nadruku numerów na materiale;
◈ kontrola jakości gotowych produktów;
◈ procesy siedzące i stojące (brak możliwości wyboru procesu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ nie zapewniane;
◈ jeśli potrzebne zakwaterowanie - uprzednio uzgodnić.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ zapewniony dodatek na wyżywienie w stołówce w wysokości 150 zł (na kartę pracownika), limit 15 zł dziennie. Za te pieniądze można kupić obiad, (kawa i herbata gratis);
◈ zwrot kosztów podróży 130 zł brutto, jeśli pracownik mieszka w odległości do 20 km od pracy i 250 zł, jeśli odległość do pracy przekracza 20 km dla każdego pracownika;
◈ bezpłatnie zapewnione 4 komplety odzieży roboczej;
◈ dojazd do pracy transportem miejskim na własny koszt;
◈ szkolenie trwa do 1 miesiąca, po szkoleniu pracownicy otrzymują certyfikat uprawniający do pracy z maszynami; podczas szkolenia kandydat poznaje wszystkie procesy; po szkoleniu pozostaje przypisany do jednego miejsca pracy;
◈ możliwość rozwoju kariery.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Wrocław (Wrocław).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.