Wymagania:
Gdzie pracować?
**Pracownik na magazyn odzieżowy Fashion Desing**
Firma zajmuje się obsługą przedsiębiorców, którzy potrzebują specjalistycznej odzieży (kelnerzy, pracownicy magazynów, kucharze, pracownicy hoteli).
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 18.47-23,50 zł/godz. netto;
💰 4300-6200 zł/mies. netto; 41000-60000 UAH; 1100-1600 $;
📈 Praca po 12 godz., 5-6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 350 zł/mies.;
📍 Krzyżowice (Krzyżowice, 20 km od Wrocławia).
📅 **NAJBLIŻSZE WJAZDY**
Przyjazd: 05.11.2023
Wyjście do pracy: 06.11.2023
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
◈ w wieku do 55 lat;
◈ Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ przyjmują obywateli Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 18.47 zł/godz. netto;
◈ stawka 23,50 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 2 zmiany, po 12 godzin;
◈ 06:00-18:00, 18:00-06:00;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ 240 godzin roboczych/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ przyjmowanie odzieży: inwentaryzacja towarów, sortowanie;
◈ kompletacja zamówień: sortowanie towarów, praca ze skanerem, pakowanie do pudeł, etykietowanie;
◈ kontrola zapasów (inwentaryzacja): praca z komputerem, skanerem.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłata za media 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dopłata za własne mieszkanie 350 zł. miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ bezpłatny dojazd do pracy;
◈ bezpłatna odzież robocza.
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.