Pracownik w magazynie niemieckiego sklepu internetowego HERMES
Magazyny niemieckiego sklepu internetowego HERMES. Specjalizują się w sprzedaży biżuterii, akcesoriów, artykułów do domu i drobnego sprzętu.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 4000 zł netto miesięcznie;
💰 33 000 UAH; 900$ i więcej;
📈 Praca po 8 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 m. Konin Żagański (60 km od Zielonej Góry).
WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie z premiami i nadgodzinami:
od 4000 zł netto miesięcznie; 33 000 UAH; 900$.
◈ Początkowa stawka zgodnie z umową bez premii: 3 800 zł/mies. brutto.
◈ Premie i dodatki:
☑ +20% – za pracę na nocną zmianę;
☑ +50% – za nadgodziny od pn-pt;
☑ +100% – za pracę w weekendy i święta;
☑ +15% od podstawowej stawki - za frekwencję i efektywność pracy.
◈ Wypłaty równo do 10 dnia każdego miesiąca. Możliwa zaliczka.
GRAFIK PRACY
◈ trzy zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ przerwy płatne!
OBOWIĄZKI
◈ kompletacja i sortowanie;
◈ zbieranie zamówień, praca ze skanerem;
◈ wprowadzanie danych z towaru za pomocą skanera do komputera;
◈ etykietowanie towarów i pakowanie;
◈ kontrola jakości i integralności zwróconego towaru.
ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w domach;
◈ są oddzielne pokoje dla par;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku (kuchnia, łazienka, pralka, mikrofalówka, Wi-Fi);
◈ zorganizowany dojazd do pracy.
Wszystkie oferty od "|Personal Work|" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.