Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Prosimy do pracy: mężczyzn, kobiet, pary małżeńskie w wieku do 55 lat.
Miasto: Pietrzykowice (15 km od Wrocławia), Kobierzyce (15 km od Wrocławia). Zatrudnienie we Wrocławiu.
Wynagrodzenie: 18,98 zł/godz. netto, 23,50 zł/godz. netto - dla studentów do 26 roku życia.
Harmonogram pracy: Pon.-Sob.: 6 dni pracy - 1 dzień wolny. Zmiany po 10 godzin:
I zmiana: 6:00-16:00. II zmiana: 16:30-2:30. Godzin pracy - 260 godz. miesięcznie.
Zakwaterowanie: mieszkanie bezpłatne. Pokoje dla par małżeńskich - 200 zł od osoby. Zlokalizowane na przedmieściach Wrocławia (Smolec, Kąty Wrocławskie). W pobliżu są wszystkie niezbędne sklepy, przystanki do miasta. Zwrot kosztów za własne mieszkanie 350 zł miesięcznie.
Obowiązki:
- sortowanie nowej odzieży.
- sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach.
- pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie (zakupy przez internet).
- praca ze skanerem.
- utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
- badania lekarskie - bezpłatne. W przypadku pracy mniej niż 1 miesiąc - pracownik zwraca poniesione koszty w wysokości 100 zł;
- odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie;
- dodatkowym atutem będzie wcześniejsze doświadczenie w pracy ze skanerem lub osoby, które nie boją się tego typu sprzętu i swobodnie przebywają przy komputerze;
- na terenie magazynu jest stołówka, w której znajdują się lodówki, gdzie pracownicy trzymają swoje jedzenie do przerwy. Jest również kuchenka mikrofalowa. Stoją automaty z napojami i słodyczami.
- dojazd bezpłatny z mieszkania zapewnionego przez pracodawcę;
- dojazd do miejsca pracy po zatrudnieniu we własnym zakresie.
Rodzaj zatrudnienia: tylko praca oficjalna. Z pracownikiem podpisywana jest umowa.
Rodzaj umowy o pracę: Umowa zlecenie.
Wszystkie oferty od "Work Servis" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.