Firma jest europejskim producentem przekąsek. Produkty firmy — przekąski, sałatki, roladki, hummus.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia płaca:
4800-8000 zł/godz netto; 43 000-72 000 грн; 1180-1960$.
◈ 18,50 zł/godz. netto - stawka;
◈ + podwyższenie stawki o 1 zł przy wypracowaniu minimum 240 godzin;
◈ + premie od 180 do 800 zł/mies.;
◈ 23,5 zł/godz - stawka od 18 do 26 lat (uzgodnić);
◈ Jest zaliczka.
◈ W nocnej zmianie dodatek na niektórych procesach;
◈ Jest możliwość awansu na operatora linii i brygadzistę.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ Poniedziałek-sobota na zmiany, możliwość pracy nocnej i nadgodzin:
I zmiana: 6:00-14:00, po 14:00 zmiana procesu do 18:00;
II zmiana od 14:00-24:00.
◈ Możliwe zmiany nocne;
◈ Zmiany mogą się zmieniać;
◈ Średnie wypracowanie miesięczne - 260-350 godzin;
◈ Dla tych, którzy pracują 8 godzin jedna przerwa 20 min, dla pracujących 12 godzin - dwie przerwy po 20 min.
📜 **ZADANIA**
Kobiety:
◈ Praca na linii: nadziewanie papryki i oliwek serem; produkcja roladek z kurczakiem, makaronów i kasz z przyprawami, mixów sałatkowych, krewetek w różnych sosach;
◈ Ważenie, pakowanie i układanie produktów;
◈ Praca przy myciu.
Mężczyźni:
◈ Praca w kuchni: przygotowanie marynaty, hummusu i makaronów do sałatek, przygotowanie warzyw;
◈ Praca w magazynie;
◈ Sprzątanie terenu.
WAŻNE: na każdym procesie istnieją normy.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media: 480-496 zł/mies. (również dla studentów) (16 zł/doba);
◈ pracownicy mieszkają w domach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ odrębne pokoje dla par;
◈ bezpłatny dojazd firmowym autobusem do pracy i z powrotem.
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.