**Pracownik magazynu odzieżowego Aurora**
Aurora jest jednym z największych internetowych detalistów odzieżowych, obejmującym ponad 220 krajów i regionów na całym świecie, specjalizuje się w sprzedaży odzieży damskiej, męskiej i dziecięcej, obuwia, akcesoriów oraz artykułów gospodarstwa domowego, z powodzeniem sprzedając na rynkach Europy, Ameryki, Australii i Bliskiego Wschodu.
Asortyment Aurora liczy ponad 50 000 pozycji z różnych kategorii. Wszystkie produkty są produkowane na nowoczesnym i profesjonalnym sprzęcie w Chinach.
**Aurora - dział zwrotów zamówień z magazynu odzieży Shein.**
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 18,98-25,17 zł/godz. netto;
💰 3800-4700 zł/mies. netto; 34 000-42 000 UAH; 920-1140$;
📈 Praca na 10 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn, kobiet i par do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie: bezpłatne;
📍 Kobierzyce (Kobierzyce, 15 km od Wrocławia).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3800-4700 zł/mies. netto; 34 000-42 000 UAH; 920-1140$.
◈ Zgodnie z nowym prawem polskim, dopóki osoba nie zarobi 30 000 zł rocznie (w jednej lub kilku firmach - nie ma znaczenia, chodzi o dochód ogółem), stawka będzie wyższa. Jeśli roczny dochód przekroczy 30 000 zł, kolejne wynagrodzenia będą opodatkowane, więc stawka będzie niższa (ze względu na potrącanie podatków).
◈ Stawka, dopóki nie zarobiono 30 tys.: 18,98 zł/godz. netto, 23,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do potwierdzenia)
◈ Stawka, jeśli roczny dochód przekroczy 30 tys.: 17,98 zł/godz. netto, 23,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do potwierdzenia).
◈ Zaliczka - 400 złotych po przepracowanym tygodniu.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek-niedziela, 6 dni roboczych - 1 dzień wolny.
◈ Zmiany po 10 godzin:
I zmiana: 6:00-16:30;
II zmiana: 16:30-3:00;
2 tygodnie 1 zmiana, potem 2 tygodnie 2 zmiana.
◈ Przerwy: 1 - 30 minut, 2 -15 minut. Przerwy nie są płatne.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 260.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sortowanie odzieży (nowej).
◈ Sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach.
◈ Pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie (kupionej przez internet).
◈ Praca ze skanerem.
◈ 3 tygodnie adaptacji do normy: 1 tydzień 50%, 2 tydzień 70%, 3 tydzień 90%, 4 tydzień 100%.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ dla kobiet i mężczyzn zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 350 zł;
◈ Oddzielny pokój dla par 200 zł od osoby (należy potwierdzić dostępność wolnego pokoju);
◈ pracownicy mieszkają w dwupiętrowym domu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i relaksu, WI-FI, lodówka;
◈ prośba o przyniesienie własnego pościeli;
◈ w całym domu jest 5 łazienek, 2 kuchnie;
◈ w kuchni jest ekspres do kawy, kuchenka mikrofalowa oraz cały niezbędny sprzęt i warunki do życia;
◈ w odległości 7-minutowego spaceru znajduje się Żabka, w 15 minut (1,1 km) – NETTO, w 20 minut (1,3 km) – Biedronka, w 30 minut (2,8 km) – duże centrum handlowe Aleja Bielany, tam również Auchan, Makro, Lidl, IKEA i inne sklepy;
◈ dom znajduje się bezpośrednio przy drodze, przystanek w odległości 3 minut spaceru.
◈ zakwaterowanie znajduje się w Bielany Wrocławskie;
◈ dojazd: bezpłatny. Odbierają z przystanków Wrocław Główny (Stawowa), Hallera (Rossman), Słoneczna, Bielany Wrocławskie (Kościół).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Warunki na magazynie: na terenie magazynu jest stołówka, gdzie są lodówki, w których pracownicy przechowują swoją żywność podczas przerwy. Jak również jest kuchenka mikrofalowa. Są automaty z napojami i słodyczami.
◈ W bufecie pracownicy mogą kupić jedzenie za 1 zł.
◈ Odzież robocza: darmowa.
◈ Badania lekarskie: darmowe (w przypadku przepracowania mniej niż 1 miesiąc pracownik zwraca poniesione koszty w wysokości 100 zł za badania lekarskie).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Kobierzyce (Kobierzyce, 15 km od Wrocławia).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.