🗂 WYMAGANIA
• pary, mężczyźni, kobiety;
• Wiza, bio, ukraiński paszport + Pesel
• wiek: do 50 lat;
💳WYNAGRODZENIE
• stawka 15 zl/godzina netto;
• dla kandydata do 26 lat + 1zl do stawki (za okazaniem PESEL);
• dla studenta do 26 lat stawka 19,70 złotych/godz netto;
• na magazynie przewidziane premie (zależą od szybkości i jakości pracy), średnio 300-500 złotych miesięcznie.
📈Grafik pracy
• praca na 2 zmiany;
• od 06:00 do 16:00, od 12:00 do 22:00. można pracować 10-12 godzin;
• od poniedziałku do soboty;
• podczas dnia roboczego jest przerwa 30 minut (15 minut nie jest płatne). • Średnio miesięcznie 200-240 godzin pracy.
📜OBOWIĄZKI
• sprawdzanie, otrzymanych zwrotów, na defekty techniczne, czystość, zgodność z zamówieniem i rozmiarami;
• odpowiednie pakowanie towarów w kartonowe pudełka, naklejanie etykiet;
• praca z bazami danych oraz skanerem;
• praca stojąca przy stole, rzeczy są dostarczane na regałach w pudełkach;
🏠 Zakwaterowanie
• Zakwaterowanie zapewniamy ze wszystkimi niezbędnymi udogodnieniami, pokoje dla 4 osób, jest kilka pokoi dla 5-6 osób;
• jest wszystko co niezbędne – pralki, lodówki, internet;
• opłata tylko 300 złotych.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• czysty, ciepły (+23 stopnie) magazyn ze stołówką i szatniami. W okresie gorącym działają klimatyzatory;
• W zakładzie są szafki dla każdego pracownika zamykane na klucz;
• odzież robocza: sweter + 2 koszulki – 100 zł. Nie rozlicza się po przepracowaniu przez kandydata pełnego miesiąca.
📍 Miejsce pracy
m.Świebodzin (44 km od Zielonej Góry)
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.