Pracownik w fabryce produkującej piwo i napoje alkoholowe Bere Azuga
Praca w fabryce produkującej piwo i napoje alkoholowe. Zatrudnienie bezpośrednio w fabryce.
Krótko o najważniejszych
💵 Wynagrodzenie 550-813 euro/mies (śr. 22 000-33 000 UAH);
📈 Praca 8 godzin/zmiana, 5 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn, kobiet, par do 55 lat;
📜 Bio/Wiza/Ukraiński paszport;
🤝 Zatrudnienie oficjalne;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 m. Azuga, powiat Prahova (150 km od Bukaresztu).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 3000 lej brutto/mies (1898 lej netto lub 385 euro) + premia w wysokości około 165 euro miesięcznie - wynagrodzenie dla operatorów. Całkowite wynagrodzenie miesięczne około 550 euro.
◈ 4000 lej netto/mies (813 euro) - wynagrodzenie mechanika i elektryka.
◈ Oprócz wynagrodzenia pracownicy otrzymują kartę żywnościową.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca od poniedziałku do piątku;
◈ Praca w 3 zmiany: od 7 do 15, od 15 do 23, od 23 do 7 rano;
◈ Około 176 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Operator linii: - praca z maszynami przemysłowymi; - przygotowywanie maszyn do startu; - kontrola jakości produktów, - czyszczenie sprzętu; - wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku w fabryce.
◈ Operator maszyny paletującej: - przygotowanie maszyny do startu; - kontrola materiałów (folia stretch, drewniane palety); - pakowanie palet za pomocą maszyny; - doświadczenie na podobnym stanowisku/z taką maszyną będzie dodatkowym atutem, wymagane doświadczenie w podobnej fabryce.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ bezpłatne;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Azuga, powiat Prahova (miasto turystyczne i bardzo piękne tereny górskie, 150 km od Bukaresztu).
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 41.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.