Wymagania:
Gdzie pracować?
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ od poniedziałku do niedzieli, weekend rotacyjny;
◈ 2 zmiany, po 12 godzin;
◈ 6:00-18:00, 18:00-6:00;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ 280-320 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca na linii - produkcja (większość procesów zautomatyzowana), pakowanie, sortowanie, ważenie i konfekcjonowanie produktów;
◈ kontrola jakości pakowania i etykietowania produktów;
◈ przygotowanie gotowych produktów do wysyłki - układanie na paletach, paletowanie (waga pełnego kartonu około 10 kg);
◈ dwie hale: w piekarni (+20-25°C) i linia produkcyjna (+5-10°C);
◈ praca stojąca.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ opłaty komunalne 450 zł/miesiąc;
◈ opłaty komunalne dla studentów 650 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dopłata za własne mieszkanie 250 zł na miesiąc.
◈ brak dopłaty za własne mieszkanie dla studentów.
◈ jeśli 280 godzin pracy w miesiącu – zakwaterowanie bezpłatne.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ odzież robocza i obuwie wydawane bezpłatnie;
◈ prosimy o przyniesienie własnej pościeli i naczyń;
◈ dojazd: od miejsca zamieszkania do pracy 25 minut pieszo lub transportem miejskim (koszt biletu miesięcznego 86 zł/mies., 43 zł opłaca firma);
◈ badanie lekarskie: 250 zł z pierwszej wypłaty;
◈ darmowe produkty fabryczne dla pracowników codziennie, także fabryczne produkty ze zniżkami (pizze, makaron, pierogi, kluski, naleśniki, lasagne, krokiety, zapiekanki).
◈ w firmie zakaz noszenia jakiejkolwiek biżuterii i rozpuszczonych włosów.
◈ jeśli nie zgłoszono koordynatorowi rezygnacji i nie przepracowano 14 dni – stawka 18,50 zł przy dowolnych godzinach oraz potrącenie 450 zł za zakwaterowanie.
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.