Wymagania:
SYSTEM MOTYWACYJNY ZGODNIE Z NORMAMI:
☑135 pudełek/godz: stawka 18 zł/godz. netto, dla studenta - 23,50 zł/godz. netto;
☑145 pudełek: stawka 19,85 zł/godz. netto, dla studenta - 25,23 zł/godz. netto;
☑155 pudełek: stawka 20,61 zł/godz. netto, dla studenta - 26,97 zł/godz. netto;
☑165 pudełek: stawka 22,94 zł/godz. netto, dla studenta - 28,71 zł/godz. netto;
☑175 pudełek: stawka 23,27 zł/godz. netto, dla studenta - 30,45 zł/godz. netto;
☑185 pudełek: stawka 24,60 zł/godz. netto, dla studenta - 32,19 zł/godz. netto;
☑195 pudełek: stawka 25,93 zł/godz. netto, dla studenta - 33,93 zł/godz. netto;
☑205 pudełek: stawka 27,26 zł/godz. netto, dla studenta - 35,67 zł/godz. netto;
☑Powyżej 205 pudełek - stawka jeszcze wyższa.
Obecnie większość pracowników spełnia i przekracza normę.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek-sobota;
◈ Praca na jedną zmianę: średnio 10 godzin, początek od 8:00 (może być później);
◈ Średnia wypracowanie w miesiącu: 240-280 godzin;
◈ Bez zmian nocnych.
📜 **OBOWIĄZKI**
KOMPONENTOWANIE ZAMÓWIEŃ NA WÓZKU ELEKTRYCZNYM
◈ Zbierać i kompletować zamówienia w magazynie za pomocą zestawu słuchawkowego bluetooth;
◈ Obsługiwać elektryczny wózek widłowy (Order picker);
◈ Przygotowywać towary do wysyłki do sklepów Action.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pierwszy miesiąc bezpłatny, dalej 200 zł miesięcznie;
◈ dom/mieszkanie, 2-4 osoby w pokoju;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ prośba, aby zabrać własną pościel;
◈ dojazd do pracy firmowym autobusem - 100 zł/mies.
**ℹ️ DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: bezpłatnie (jeśli przepracowane mniej niż 3 miesiące, z wynagrodzenia pobierane jest 200 zł).
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.