J&M – duży magazyn części samochodowych i akcesoriów Intercars.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 18.47 zł/godz netto;
◈ stawka 23,50 zł/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia).
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 06:00-18:00, 18:00-06:00;
◈ 2 zmiany, po 12 godzin;
◈ 5 dni w tygodniu, poniedziałek-piątek;
◈ 240-250 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ strefy sprzątania:
☑️ garderoba, parter, 1 piętro, 2 piętro;
☑️ dyspozytornia, korytarz;
☑️ sala budynku administracyjnego (kuchnie, toalety, korytarze, pokoje, korytarze);
☑️ schody;
☑️ dyspozytornia, cała powierzchnia + stołówka; Garderoba (toaleta);
◈ zamiatanie; mycie i dezynfekcja podłóg; odkurzanie dywanów i foteli; ścieranie kurzu z mebli i sprzętów, parapetów i grzejników, poręczy;
usuwanie brudu z przeszklenia mebli, drzwi, opraw oświetleniowych; mycie, sprzątanie i dezynfekcja umywalek, armatury i urządzeń sanitarnych w toaletach i łazienkach;
mycie poręczy schodowych, ścian z płytkami, drzwi, ram i okien; mycie urządzeń kuchennych i dystrybutora wody; stały nadzór i uzupełnianie braków środków higienicznych w toaletach, łazienkach i kuchniach; opróżnianie koszy na śmieci do wskazanych zbiorczych pojemników podczas sprzątania pokojów, dezynfekcja klamek drzwiowych i miejsc ogólnodostępnych środkiem antybakteryjnym.
◈ Sprzęt, narzędzia pracy, chemikalia zapewnia pracodawca.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 696
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.