Работник птицефабрики ( 12 человек)
Описание работы:
Пол: мужской, женский, семейные пары
Возраст: 25-50 Лет
Зарплата на руки: 15,50 зл/час + бонусы
Период работы: на постоянной основе
Место работы: 20 км от Лодзи
График работы: Пн - Сб по 10 часов в день (дополнительные часы по желанию)
Предоставляется:
Комфортабельное жильё на расстоянии 30м от работы за 7,65 злотых в сутки
Рабочая форма
встречаем на вокзале по предварительному согласованию
медицинская поддержка
юридическая консультация
скидки в культурные места г. Познань (театр, филармония и т.д.)
Официальное трудоустройство на Umowa Zlecenie
Помощь в изготовлении Karty pobyta или Zezwolenia typu A
Обязанности:
Разделка, филетирование и подвеска куриных тушек. Работа с ножом. Норма ~650 кг/день (со второй недели)
Требования:
минимальный опыт работы
польский язык: приветствуется уровень понимания
документы: виза минимум 3 месяца
без проблем со здоровьем
желание работатьРаботник птицефабрики ( 12 человек)
Описание работы:
Пол: мужской, женский, семейные пары
Возраст: 25-50 Лет
Зарплата на руки: 15,50 зл/час + бонусы
Период работы: на постоянной основе
Место работы: 20 км от Лодзи
График работы: Пн - Сб по 10 часов в день (дополнительные часы по желанию)
Предоставляется:
Комфортабельное жильё на расстоянии 30м от работы за 7,65 злотых в сутки
Рабочая форма
встречаем на вокзале по предварительному согласованию
медицинская поддержка
юридическая консультация
скидки в культурные места г. Познань (театр, филармония и т.д.)
Официальное трудоустройство на Umowa Zlecenie
Помощь в изготовлении Karty pobyta или Zezwolenia typu A
Обязанности:
Разделка, филетирование и подвеска куриных тушек. Работа с ножом. Норма ~650 кг/день (со второй недели)
Требования:
минимальный опыт работы
польский язык: приветствуется уровень понимания
документы: виза минимум 3 месяца
без проблем со здоровьем
желание работать
Wszystkie oferty od "WorkUA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 481
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.