**Pracownik magazynu z alkoholem DB Schenker**
DB Schenker - to niemiecka korporacja międzynarodowa, działająca w branży transportu, spedycji i logistyki. W firmie pracuje około 76,1 tysiąca pracowników w około 2000 oddziałach na całym świecie. Magazyn w mieście Teresin specjalizuje się w pracy z alkoholem (z wyjątkiem piwa).
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie pierwsze 2 miesiące: 21,80-27,00 zł/godz. netto, potem akord;
💰 4500-6000 zł/mies. netto; 39 000-52 000 UAH; 1080-1450 USD;
📈 Praca 12 godzin/dzień;
👬 Dla mężczyzn do 60 lat;
📜 Bio lub „Ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł;
📍 Teresin (54 km od Warszawy).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-6000 zł/mies. netto; 39 000-52 000 UAH; 1080-1450 USD.
◈ Stawka pierwsze 2 miesiące:
☑ 21,80 zł/godz. netto - stawka;
☑ 27,00 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do ustalenia).
◈ Później praca na akord:
☑ 29,08 zł/godz. netto - stawka przy wyrobieniu 100% normy (norma to 170 szt./godzina);
☑ 36 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do ustalenia) przy wyrobieniu 100% normy.
◈ Pracownikowi w każdym przypadku gwarantowane jest minimalne wynagrodzenie, a dzięki akordowi można zarabiać znacznie więcej niż przy stawce godzinowej (5000–6000 netto). Istnieje możliwość przejścia na akord wcześniej.
◈ Zaliczka jednorazowo 400 zł.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 brygady, które zmieniają się i pracują 24 godziny na dobę.
◈ Pierwsza brygada zaczyna o 6:00 rano, a 3 brygada kończy o 6:00 rano.
◈ Grafik ustalany na tydzień naprzód.
◈ Praca 12 godzin dziennie 5 dni w tygodniu. Przewidziana 20 minutowa płatna przerwa. Można wychodzić na papierosa.
◈ Norma czasu pracy w miesiącu: 220–240 godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami, które trafiają do skanera i wykładanie towaru na palecie.
◈ Średnia waga pudełek z alkoholem 7-10 kg.
◈ Transport palet po terenie magazynu odbywa się za pomocą wózka elektrycznego niskiego składowania.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 300 zł/mies. od wynagrodzenia;
◈ zakwaterowanie w mieście Teresin;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy samochodami osobowymi zapewnianymi przez firmę; opłata za paliwo - 150 zł na miesiąc; dla pracowników z własnym samochodem przewidziana dopłata za paliwo.
**ℹ️ DODATKOWE WARUNKI**
◈ Dla kandydatów z uprawnieniami kategorii B nie jest wymagane posiadanie certyfikatu na wózek widłowy. Inni odbywają szkolenie w zakresie pracy z wózkiem.
Czas szkolenia zależy od tego, jak szybko kandydat się uczy, z reguły nie zajmuje to więcej niż kilka godzin. Po zakończeniu szkolenia kandydat bezpłatnie otrzyma certyfikat (pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy. W przeciwnym razie koszt szkolenia (150 zł) będzie odjęty od ostatniej pensji).
◈ Na terenie całego magazynu panuje stabilna temperatura 16-18 stopni. Nie ma hałasu ani nieprzyjemnych zapachów.
◈ Podczas przerwy pracownicy mogą zjeść posiłek w stołówce, gdzie znajduje się lodówka, mikrofalówka.
◈ Pracownik otrzymuje pełny zestaw odzieży: czapka, spodnie, ciepła kurtka, t-shirt, bluza, buty. Pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy - odzież robocza darmowa. W przypadku zwolnienia przed przepracowaniem 3 miesięcy - 350 zł od ostatniej pensji.
◈ Badania lekarskie: firma przeprowadza bezpłatne badania lekarskie.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Teresin (54 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 889
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.