**Komplektacja towarów ID Logistics DLA STUDENTÓW**
ID Logistics świadczy usługi w zakresie logistyki dla przemysłu detalicznego i e-commerce. Obecnie biura i magazyny logistyczne firmy znajdują się w 18 krajach.
**W SKRÓCIE O PODSTAWOWYCH**
💵 Wynagrodzenie 23.50 zł/god netto;
💰 4200-6100 zł/mies netto; 38000-55000 UAH; 800-1000$;
📈 Praca 8-10-12 godz/dzień;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”, zaświadczenie studenckie;
🤝 Zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł;
📍 m. Wrocław.
💳** WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4200-6100 zł/mies netto; 38000-55000 UAH; 800-1000$;
◈ 23.50 zł/god netto - stawka;
◈ są premie, premią zajmuje się lider procesu;
◈ można jednorazowo wziąć zaliczkę (po dwóch przepracowanych tygodniach).
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca 8-10-12 godzin dziennie (obecnie pracują po 12 godzin, od jesieni może być praca po 10 godzin).
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180-260.
📜 **OBOWIĄZKI**
Na magazynie są trzy działy
◈ Inbound: układanie towarów na półkach.
◈ Pick-Pack: są tu tylko dwa procesy:
Pick-zbieranie zamówienia na magazynie za pomocą skanera;
Pack-pakowanie towarów.
◈ Outbound: dystrybucja i przygotowanie towarów do wysyłki.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ media+dojazd - 400 złotych miesięcznie (+podatek);
◈ za samodzielne wynajmowanie mieszkania dopłata: 500 złotych (jeśli własne mieszkanie i nasz dojazd, to opłata za dojazd - 100 zł);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ jest kilka oddzielnych pokoi dla par;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ firma organizuje dojazd dla pracowników z miejsca zamieszkania do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Badanie lekarskie na koszt firmy.
◈ Brak zapachów w pracy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Wrocław
Wszystkie oferty od "Personal Work Михайло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.