Ищем Продюсера (smm, контент-мейкера) в салон красоты премиального сегмента в Мадриде.
Обязанности:
1. Участие в разработке SMM стратегии.
2. Социальные сети
- Формирование контент-плана в соответствии со стратегией работы с ЦА и офферами рекламных кампаний
- Анализ целевой аудитории социальных сетей компании
- Ведение соц сетей: регулярный постинг постов/сторис (Instagram, YouTube, VK, Telegram)
- Создание контента для размещения в сетях: текстового (копирайтинг) и графического, и регулярные фото- видео-съемки, проведение прямых эфиров, иные эффективные форматы взаимодействия с ЦА
- Создание reels/shorts. (Написать темы/ продумать сценарий/снять ролик, либо сопровождение reelsmaker во время съемок)
- Общение с подписчиками в социальных сетя
- Съемка фото/видео-контента для социальных сетей (на выездах)
- Следить за новинками в социальных сетях, внедрять в работу
- Согласование и запуск акций, распродаж, промокодов, розыгрышей
- Участие в дизайн концепции презентаций (moodboard)
3. Дополнительные площадки
- Pinterest, forumhouse, Houzz, tenchat
- Отслеживание отзывов (гугл карты и тд )
4. Поиск подрядчиков
⁃ Поиск блогеров/брендов/групп для посевов, коллабораций (написание тз, проверка)
⁃ Отчетность по ER сетей
⁃ Создание и оформление брендбука компании
Креативный подход к формированию контент-плана.
Требования:
- Опыт работы от 3х лет
- Портфолио/реальные проекты/ раскрученные инстаграмы
- Проживание в Мадриде
Условия:
- График работы 5/2
- 40 часов в неделю
- Cалон в центре Мадрида
- Корпоративный дух и дружелюбная атмосфера
Wszystkie oferty od "LabOfStaff" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.