🗂 WYMAGANIA
◈ mężczyźni, kobiety i pary;
◈ Biometria lub “ukr. paszport + Pesel”;
◈ wiek do 55 lat;
◈ narodowość: Ukraina, Mołdawia, Gruzja, Białoruś (oczekiwanie na zezwolenie);
◈ znajomość obsługi komputera.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4200-5200 zł/miesiąc; 38 000-47 000 hrn; 1000-1240$;
◈ 20,99 zł/godz netto - stawka;
◈ 26 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia);
◈ + premie.
◈ Wypłaty od 15 do 20 dnia każdego miesiąca. Możliwa zaliczka.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Na 2 zmiany po 8 godzin:
pierwsza zmiana: od 06:00 do 14:00,
druga zmiana: od 14:00 do 22:00.
◈ Praca 6 dni w tygodniu.
◈ Przerwy płatne!
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 200.
📜 OBOWIĄZKI
◈ praca ze skanerem;
◈ kompletacja zamówień;
◈ kompletacja towarów;
◈ przenoszenie kartonów po magazynie.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 450 zł/miesiąc (potrącone z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają osobno, możliwe zakwaterowanie z dziećmi!
◈ transport do pracy: bezpłatny (20-30 min do pracy); jeśli mieszkacie we własnym mieszkaniu, zwracamy koszty transportu!
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Na terenie zakładu znajduje się stołówka i automaty z darmowymi napojami.
◈ Przekąski (kanapki, pierożki) za 1 zł.
◈ Indywidualne naczynia i pościel we własnym zakresie!
◈ Strój roboczy własny.
◈ Temperatura na zakładzie +20+22.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Nowy Kisielin (8 km Zielona Góra).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.