**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
4500-6000 zł/m-c netto; 39 000-52 000 UAH; 1080-1450$.
Stawka na pierwsze 2 miesiące:
21,80 zł/godz. netto - stawka;
27,00 zł/godz. netto - stawka dla wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
Następnie praca na akord:
29,08 zł/godz. netto - stawka przy wypracowaniu 100% normy (norma to 170 szt./godzina);
36 zł/godz. netto - stawka dla wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia) przy wypracowaniu 100% normy.
Pracownikowi w każdym przypadku gwarantowana jest minimalna płaca, a dzięki akordowi można zarabiać znacznie więcej niż na stawce godzinowej (5000-6000 netto). Istnieje możliwość wcześniejszego przejścia na akord.
Istnieje zaliczka - jednorazowo 400 zł.
**GRAFIK PRACY**
3 brygady, które zmieniają się i pracują 24 godziny na dobę.
Pierwsza brygada zaczyna o 6:00 rano, a trzecia brygada kończy o 6:00 rano.
Harmonogram jest ustalany na tydzień do przodu.
Praca po 12 godzin 5 dni w tygodniu. Przewidziana jest 20-minutowa płatna przerwa. Można wychodzić na papierosa.
Norma czasu pracy w miesiącu: 220-240 godzin.
**OBOWIĄZKI**
Kompletacja towarów zgodnie z zamówieniami, które trafiają na skaner i wykładanie towarów na palety.
Transport palet po terenie magazynu odbywa się za pomocą elektrycznego wózka niskiego składowania.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
mieszkanie w mieście Teresin;
dla samodzielnego wynajmu mieszkania dopłata: 350 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy samochodami osobowymi zapewnianymi przez firmę.
Wszystkie oferty od "Personal Work Тетяна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.