Лесоруб в Хорватию
Наш клиент: Фирма, которая занимается вырубкой леса и обработкой древесины в Хорватии. Ищет себе в штат 2-х лесорубов (желательно с опытом работы)
ЛЕСОРУБ
Локализация: Приморском - горанська жупания (окрестности Риеки)
ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Спил деревьев при помощи бензопилы
Ведение отчетности по проделанной работе
ЗАРАБОТАНЯ ПЛАТА:
Ставка за 1 кубический метр спиленного дерева 1-1,5 евро/нетто (зависит от толщины дерева)
За день в среднем можно выполнить 35-60 метров кубических
Рабочий день 07:00 до 15:00 пн-сб (сверхурочные только по желанию работника)
Заработная плата 40-70 евро/день (1000 - 1400 евро месяц)
ПЛЮСЫ ЭТОЙ ВАКАНСИИ:
- Бесплатное проживание (на первые 2 месяца проживание в отеле по 2 человека в комнате, после есть возможность переехать в дом)
- Предоставление питания (оплаченный обед в ресторане отеля после работы)
- Предоставление рабочей одежды и всего необходимого инструмента
- Официальное оформление на работе и долгосрочный контракт от 1 года
- Оформление ВНЖ в Хорватии
- Организация курсов хорватского языка и трансфера из Украины
- Помощь координатора в течении первых 2-х месяцев работы
- Возможность повышения заработный платы, за счет хорошей выработки
- Работа в дружном коллективе
- В стоимость трудоустройства входит
- Необходимый пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий координатор
Проезд на место трудоустройства
Широкий выбор вакансийПолучить квалифицированную бесплатную консультацию нашего специалиста:
+380994292591 (вайбер, телеграмм) Павел
pavelshahov@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.4K





