🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ wiek do 26 lat (studenci);
◈ biometryczny paszport lub “ukr. paszport+Pesel”, zaświadczenie o studiowaniu;
◈ narodowość: Ukraina, Mołdawia, Białoruś (Gruzja - nie).
💳** WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4200-6100 zł/m-c netto; 38 000-55 000 UAH; 800-1000$;
◈ 23.50 zł/godz. netto - stawka;
◈ są premie, przyznawane przez lidera procesu;
◈ możliwość zaliczki (po dwóch przepracowanych tygodniach).
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca po 8-10-12 godzin dziennie (obecnie pracują po 12 godzin, jesienią może być praca po 10 godzin).
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180-260.
📜 **OBOWIĄZKI**
Na magazynie są trzy działy
◈ Inbound: ułożenie towaru na półkach.
◈ Pick-Pack: są dwa procesy:
Pick - zbieranie zamówień z magazynu za pomocą skanera;
Pack - pakowanie towarów.
◈ Outbound: dystrybucja i przygotowanie towaru do wysyłki.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media + dojazd - 400 zł miesięcznie (+ podatek);
◈ zakwaterowanie w Skwierzynie;
◈ dopłata: 500 zł za samodzielny wynajem (jeśli mieszkanie własne, a dojazd zorganizowany przez nas, opłata za dojazd - 100 zł);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ są kilka oddzielnych pokoi dla par;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ firma organizuje dojazd pracowników z miejsca zamieszkania do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Badania lekarskie na koszt firmy.
◈ Brak zapachów w miejscu pracy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Nowa Niedrzwica (miasto między Zieloną Górą a Gorzowem Wielkopolskim).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.