Jeronimo Martins – to międzynarodowa firma, która posiada sieć sklepów spożywczych Biedronka. Centrum dystrybucji w miejscowości Parzniew obsługuje większość sklepów w stolicy Polski.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-6000 zł/miesiąc netto; 37 000-55 000 грн; 1000-1500$.
◈ Stawka przez pierwsze 2 miesiące:
☑ 20,59 zł netto za godzinę;
☑ 25,50 zł netto za godzinę - dla pracowników od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ Następnie praca w systemie akordowym.
Pracując w systemie akordowym, wynagrodzenie zależy od realizacji normy:
minimalne wykonanie normy 81% stawka 23,50 brutto = 18,98 zł netto;
☑ 100% stawka 27,00 zł brutto = 21,80 netto;
☑ 110% stawka 28,50 zł brutto = 23,01 netto;
☑ 120% stawka 30,50 zł brutto = 25,82 netto;
☑ dla studentów stawka brutto=netto;
☑ 5000–6000 zł netto miesięcznie.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 2 zmiany, które zmieniają się co tydzień na przemian:
zmiana nocna – od 19:00, zmiana dzienna – od 8:00 lub 11:00 rano;
◈ lider projektu codziennie przed rozpoczęciem pracy potwierdza pracownikowi czas rozpoczęcia jego zmiany (mogą wystąpić drobne zmiany);
◈ praca po 8-11 godzin (w zależności od obciążenia pracą);
◈ praca 6 dni w tygodniu;
◈ przewidziana jest 30-minutowa przerwa: 15 minut płatna i 15 bezpłatna (którą pracownik może wykorzystać według własnego uznania, po uzgodnieniu z brygadzistą);
◈ norma czasu pracy w miesiącu: 190-210 godzin.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami;
◈ Praca w słuchawkach za pomocą komend głosowych;
◈ Obsługa wózka paletowego.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 zł/mies.;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: +2 zł za każdą przepracowaną godzinę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka.
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.