Rhenus zajmuje się operacjami logistycznymi dla internetowego sklepu ZARA – przetwarzaniem zamówień z sprzedaży online odzieży, obuwia, akcesoriów.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3600-6600 zł/mies. netto; 32 000-60 000 UAH; 870-1590$.
◈ 18,08 zł/godz netto - stawka;
◈ 23,50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (należy potwierdzić).
◈ System premiowy za pracę:
10% powyżej normy – 18,31 netto/godzina;
20% powyżej normy – 19,08 netto/godzina;
30% powyżej normy – 19,85 netto/godzina.
◈ Wypłata do 15. dnia każdego miesiąca. Brak zaliczek.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu po 8-12 godz.;
◈ Pierwsza zmiana: 06.00-18.00, druga zmiana: 18.00-06.00;
◈ Wolne dni i zmiany są ruchome;
◈ Przerwy: przy zmianie 8 godzin - 2 po 15 minut, przy zmianie 12 godzin - 3 po 15 minut, przy wyprzedażach tylko 2 po 15 minut.
◈ Liczba godzin miesięcznie: od 200 do 300.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca polega na kompletowaniu zamówień towarów z użyciem skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki;
◈ Proces zwrotów towarów, obsługa deklaracji, przyjęcie dostaw, zdejmowanie zabezpieczeń (clipów).
Nasi pracownicy głównie pracują w działach AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma dużych norm, wystarczy zrobić 80-100 picków/godzinę i to nie jest trudne).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Opłaty komunalne 250 zł/miesiąc (są również zakwaterowania premium za 400-500 zł/osoba);
◈ Dla osób wynajmujących samodzielnie mieszkanie dopłata: 206 zł netto dla studentów, dla nie studentów 170 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ Jak dotrzeć do pracy: zapewniony jest darmowy transport z Park & Ride (P&R) Św. Michała w Poznaniu, droga zajmuje 30 minut.
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.