Pracownik magazynu alkoholi DB Schenker
DB Schenker to niemiecka międzynarodowa korporacja działająca w branży transportu, spedycji i logistyki. Firma zatrudnia około 76,1 tysiąca pracowników w około 2000 oddziałach na całym świecie. Magazyn w Teresin specjalizuje się w pracy z alkoholem (oprócz piwa).
🖥 Link do strony firmy -
Rozwiązania logistyczne I Firma spedycyjna
KOLOKWIALNIE O PODSTAWACH
💵 Wynagrodzenie pierwsze 2 miesiące: 21,80-27,00 zł/godz. netto, później akord;
💰 4500-6000 zł/mies. netto; 39 000-52 000 UAH; 1080-1450$;
📈 Praca przez 12 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn do 60 lat;
📜 Biometryczne paszporty lub „paszport ukrainski+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa o Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł;
📍 Teresin (54 km od Warszawy).
🗂 WYMAGANIA
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 60 lat;
◈ biometryczne paszporty lub „paszport ukrainski+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia;
◈ ważna dobra kondycja fizyczna;
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-6000 zł/mies. netto; 39 000-52 000 UAH; 1080-1450$.
◈ Stawka pierwsze 2 miesiące:
☑ 21,80 zł/godz. netto - stawka;
☑ 27,00 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do sprecyzowania).
◈ Później praca akordowa:
☑ 29,08 zł/godz. netto - stawka przy wypracowaniu 100% normy (norma to 170 sztuk/godzina);
☑ 36 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do sprecyzowania) przy wypracowaniu 100% normy.
◈ Pracownikowi w każdym przypadku gwarantowane jest minimalne wynagrodzenie, a dzięki akordowi można zarobić znacznie więcej niż na stawce godzinowej (5000-6000 netto). Jest możliwość wcześniejszego przejścia na akord.
◈ Jest zaliczka - jednorazowo 400 zł.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 3 zmiany, które pracują przez 24 godziny na dobę.
◈ Pierwsza zmiana rozpoczyna się o 6:00 rano, a trzecia zmiana kończy o 6:00 rano.
◈ Grafik jest ustalany z tygodniowym wyprzedzeniem.
◈ Praca przez 12 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu. Przewidziana jest 20-minutowa płatna przerwa, można zejść na papierosa.
◈ Norma godzin pracy w miesiącu: 220-240 godzin.
📜 ZADANIA
◈ Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami, które przychodzą na skaner i układanie towaru na paletach.
◈ Średnia waga pudełek z alkoholem 7-10 kg.
◈ Transport palet po terenie magazynu odbywa się za pomocą wózka elektrycznego niskiego składowania.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ koszty eksploatacyjne 300 zł/mc ze zniżki;
◈ zakwaterowanie w Teresin;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dodatkowa opłata: 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osób;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy samochodami osobowymi zapewnionymi przez firmę; koszty paliwa – 150 zł miesięcznie; dla pracownika z własnym samochodem przewidziana jest dopłata za paliwo.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Dla kandydatów z prawem jazdy kategorii B nie trzeba robić certyfikatu na wózek widłowy. Pozostali przechodzą szkolenie na wózek widłowy.
Czas szkolenia zależy od tego, jak szybko kandydat się uczy, zazwyczaj nie trwa to dłużej niż kilka godzin. Po zakończeniu szkolenia kandydat bezpłatnie otrzyma certyfikat (po przepracowaniu 3 miesięcy. W przeciwnym razie koszt szkolenia (150 zł) zostanie potrącony z ostatniego wynagrodzenia).
◈ Na całym magazynie panuje stała temperatura 16-18 stopni. Brak hałasu ani nieprzyjemnych zapachów.
◈ Podczas przerwy pracownicy mogą zjeść obiad w jadalni, gdzie znajduje się lodówka i mikrofalówka.
◈ Pracownik otrzymuje pełen komplet odzieży: czapka, spodnie, ciepła kurtka, koszulka, bluza, obuwie. Po przepracowaniu 3 miesięcy ubrania robocze są bezpłatne. W przypadku rezygnacji przed przepracowaniem 3 miesięcy - 350 zł zostanie potrącone z ostatniego wynagrodzenia.
◈ Badanie lekarskie: firma zapewnia bezpłatne badanie lekarskie.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Teresin (54 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Personal Work Олег" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.