Fabryka NESCAFE produkująca kawę rekrutuje pracowników
- 3000 $
- Anglia
- 24-08-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometrycznyWymagania:
Gdzie pracować?
Grafik pracy:
- Poniedziałek - piątek (czasami sobota)
- 2 zmiany po 8-12 godzin/dzień
- Możliwość pracy w nadgodzinach i pracy w soboty
- Zmiana nocna opcjonalnie od 22:00 do 6:00 (zgodne z ustaleniami z przełożonym)
- Od 220-260 godzin/miesiąc!
Obowiązki: Jest kilka procesów pracy. Pakowanie, etykietowanie, naklejanie etykiet na gotowe produkty kawowe. Kontrola jakości opakowań, wstępne ważenie torebek z kawą, sortowanie według smaków i odmian. Pakowanie produktów do dalszego transportu.
Numer kontaktowy: +38073-333-83-57 menadżer Ilja (Viber, Telegram)
Zalety: Praca fizycznie nieciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka. Warunki pracy europejskie (zatrudnienie w fabryce o światowej renomie).
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy
- Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
- Nowe ubranie robocze
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Zakwaterowanie:
- Zapewniane przez pracodawcę
- Pokoje dla 2 - 4 osób (mężczyźni / kobiety osobno)
- Dla par małżeńskich zapewnione osobne pokoje (2 pary w pokoju w różnych zmianach)
- Mieszkania lub domki z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Dogodna lokalizacja blisko miejsca pracy
- W Polsce czeka na Ciebie nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Numer kontaktowy: +38073-333-83-57 menadżer Ilja (Viber, Telegram)
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.7K
