Работники продукции Wedel 14.66 zl/netto. М Ж , пары
- 4400 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Работники продукции Wedel мужчины, женщины, пары до 55
Контактный номер:
+380 (95)-020-18-21- Николай
+380 (95)-020-18-21-VIBER- Николай
Для кандидатов до 26 лет – 18.30 злотых нетто в час
Город работы - Warszawa;
Возраст - до 55 лет;
Ставка нетто в час - 14.66 злотых в час для работников продукции. Umowa o pracę
- премия за пунктуальность и отсутствие прогулов
- надбавка за доп. часы - 50% (после адаптации на рабочем месте и при условии высокого качества работы, работники имеют право брать доп.часы)
- надбавка за надгодины в выходные - 100%
Функциональные обязанности на рабочем месте, и посыл к работникам:
Девушки - простые производственные работы, прием конфет и шоколадной продукции с конвейера, упаковка в индивидуальные картонные коробки, упаковка коробок в картонные ящики, работа сидя.
Мужчины - укладка коробок на поддоны. Работа в постоянном движении стоя на ногах.
Графики работы: в основном графики работы по 8-12 часов, пять-шесть дней в неделю. В первый день все работники проходят обучение - 7 часов, Оплачивается стандартно.
Условия проживания - проживание со всеми удобствами, комнаты по 2- 4 человек в комнате, есть все необходимое для жизни.
С нами вы получаете:
-доступ к базе вакансий в различных городах Польши
-наш опыт
-наши гарантии в получении визы и достойной работы
Оформление Ваших документов с дальнейшим трудоустройством ведет лицензированное кадровое агентство министерства социальной политики Украины N693.
Контактный номер:
+380 (95)-020-18-21- Николай
+380 (95)-020-18-21-VIBER- Николай
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
