Unitop sp. z o.o. – найбільший виробник халви та кунжуту у Польщі та один із найбільших виробників сухого печива з кунжуту в Європі. Завод у Лодзі було засновано у квітні 1945 року.
Галузь:Харчова промисловість
Місцевість: м.Лодзь / Łódż, Лодзинське воєводство
Опис вакансії: Робота на виробничій лінії. В основному на упаковці.
Ставка: 18,41 злотих нетто. За програмою Student – 22,80 злотих нетто на годину (у програмі Student можуть взяти участь особи, які не досягли 26 років, за наявності підтверджуючого док-ту).
Графік роботи: Зміни – денні та нічні. Робота по 8 годин на день, 5 днів на тиждень. Можливі (але немає гарантії що будуть) понаднормовий годинник та робочі суботи
Працевлаштування на основі: Umowy zlecenia. Робоча віза або безвіз з можливістю подання на Карту побуту. Робочий одяг:За рахунок роботодавця.
Медогляд:За рахунок роботодавця, санепід. Проживання:За рахунок роботодавця.
Щоденний доїзд: Громадським транспортом. Проїзний – за рахунок роботодавця.
Харчування:За власний рахунок.
Додаткова Інформація
У зв'язку зі зміною польського законодавства, оподаткування в Польщі збільшилося, але є пільга для кандидатів, які отримували до 30000 злотих брутто сумарно річного доходу. Для цього кандидат після приїзду підписує внесок, щоб не було цього податку. Якщо у кандидата цей податок знімається одразу, він може повернення отримати в PIT наприкінці року.
Робота на виробничій лінії переважно стоячи:
Чоловіки: Завантаження сировини, Замішування, поділ на порції, викладення на лінію, палетування.
Жінки: ламання сезамок, сортування та упаковка халви, сезамок та шоколаду.
На виробництво не можна приходити з нафарбованими нігтями, з косметикою, у біжутерії (сережки, кільця, ланцюжки тощо), жодних телефонів, годинників, навушників тощо.Волосся забирається під чепчик.Потрібно мати білі шкарпетки!
Wszystkie oferty od "EvaWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.