Работник на фирме по изготовлению макаронных изделий
- 2500 €
- Niemcy (Berlin)
Описание вакансии
Мужчины/Женщины - 20-55 лет
Семейные пары
Место работы: «Birkel Teigwaren GmbH», Мангейм, Берлин.
Нужны работники, в связи с расширением производства.
Без вредных привычек. Не конфликтны. Знание языка не обязателен, но приветствуется. Русскоязычный менеджер проводит процесс обучения и стажировку.
Рабочий процесс для женщин:
- Требуется с конвейера брать упаковки с макаронами, контролировать на брак и складывать в специальные коробки, после заполнения заклеивать скотчем и ставить на тележку.
Вес пачки макарон 1-кг, вес коробки с макаронами 8 кг поле заполнения.
Работа сидячая. В час 10 минут перерыва.
Рабочий процесс для мужчин:
-Требуется вывозить тележки с макаронами на склад , и разлаживать в соответствии с типом макарон. Наименование и фото макарон есть на коробке. Тележка весом до 40 кг перевозить макароны нужно недалеко. (примерно 30-40 метров).
Зарплата 10-12 евро/час.
Рабочая одежда выдаётся- после работы можно принять душ, у каждого индивидуальный шкафчик для переодевания.
Обед с 12.00-13.00.
Курение в отведенных местах.
C 8.00 до 18.00 - 5 дней в неделю.
Каждая 2 суббота -рабочая 8.00-16.00. Воскресенье выходной.
В одну смену, переработки до 12 часов (доп.часы оплачиваются каждую неделю).
Обед за счёт работодателя на территории фабрики. Дополнительно можете покупать - в районе 2-3 евро.
Жильё работодатель предоставляет (100 евро коммун.) Кухонные и постельные принадлежности выдаются.Комнаты по 2-4 чел. Семейным парам комната отдельно.
Кухня со всеми кухонными принадлежностями и техникой.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
