За деталями вакансии просьба обращаться по номеру на вайбер, ватсап или телеграмм по номеру +380955005089
Ставка
- 19,00 zł/netto в час;
- до 26 лет ставка 19,50 zł/netto в час;
(всчитана доплата за свое проживание 1,5 zł в час )
- для студентов 23,50 zł/netto в час.
График работы
С понедельника по пятницу
в 3 смены
06:00-14:00;
14:00-22:00;
22:00-06:00;
МОЖНО БРАТЬ СВЕРХЧАСЫ.
Возможны рабочие субботы
В летний период может быть работа
в 2 смены по 12 часов
Проживание
450 zł/месяц
Для студентов на нашем жилье
700
мужчины/женщины/пары
до 50 лет
Предприятие занимается изготовлением халвы и сладостей из кунжута.
❗Обязательное требование - работа без бижутерии, пирсинга, нарощенных
ногтей, гель лака, ресниц и видимой косметики на лице.
• На территории предприятия запрещено курение (стоит видеонаблюдение).
📌Условия работы и обязанности
Все сотрудники обучаются на нескольких процессах, чтобы быть взаимозаменяемыми, в течении рабочего дня между процессами
так же могут менять в зависмости от производственных потребностей.
Мужчины - процессы разнятся, есть работа требующая физических усилий (перевезти продукцию, закгрузить паллету),
в большинстве это складские работы по упаковке, паллетированию и перевозке продукции на предприятии.
Так же мужчины могут работать на нарезке халвы (с помощью гельетины), работать при линии на подаче халве.
Женщины - работа на производственной линии, ломка сезамок, сортировка и упаковка халвы, сезамок,
работа в темпе, необходимо иметь мануальные способности и скорость рук.
✔️Рабочая одежда предоставляется бесплатно.
Перед выходом к работе необходимо иметь санкнижку и медосмотр, если их нет то
сделаем бесплатно, если сотрудник отработает менее 2-х месяцев,
то высчитывается полная стоимость 200 zł.
✔️Перед выходом к работе необходимо иметь санкнижку и медосмотр, если их нет, то вам сделают их, высчитывается полная стоимость 250 zł.
Umowa Zlecenia (оплачиваем ZUS, налоги).
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 643
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.