Monter - Brno
Płaca 25000 Kč (Чешские кроны) - Personal Work\ Каріна

Gebauer and Griller (GG Group) – międzynarodowa firma rodzinna, która od 80 lat jest czołowym producentem wysokiej jakości wiązek kablowych, głównie dla przemysłu motoryzacyjnego (BMW, Audi, Porsche i Daimler).

Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie 25000-27000-Kč koron/mies netto (średnio 38000-41000 UAH);
📈 Praca na III zmiany po 8 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet, par do 50 lat;
📜 Wiza/bio czyste (tylko z Ukrainy);
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 m. Mikulov (50 km na południe od m. Brno).

💳WYNAGRODZENIE
• Dochód netto (bez nadgodzin) do 25000-Kč;
• Dochód netto (wraz z nadgodzinami) do 27000-Kč;
• Premia za wydajność do 2200-Kč;
• Premia za zmiany nocne/dniowe 17-Kč/godz. / 6,87-Kč/godz.;
• Premia za wykonanie funduszu dziennego 2000,00-Kč;
• Premia za pracę w trudnych warunkach 10,30-Kč/godz.;
• Bonus na dzień wolny 10%;
• Bonus za nadgodziny 35%;
• Dodatek za święta 100%;
• Urlop 25 dni;
• Są zaliczki.

📈 Harmonogram pracy
• Praca w III zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 (7,5 godziny płatnego czasu pracy na zmianę i 30 minut niepłatnej przerwy obiadowej);
• Możliwość dodatkowych godzin pracy w soboty.

📜OBOWIĄZKI
• Produkcja jest podzielona na kilka etapów, a każdy pracownik odpowiada tylko za część produkcji, na przykład, za cięcie kabla, lutowanie lub ręczne wprowadzanie komponentów.
• Obowiązki na każdej pozycji roboczej są odpowiednio różne:
- pozycja MANIPULANT (ręczny montaż): wybór i uzupełnianie materiału, wstępne przygotowanie komponentów, obsługa bębnów kablowych, obsługa wózka z paletą.
- pozycje Dělník ve výrobе /Operator/ka (pracownik produkcji / operator produkcji): operator pracuje niezależnie na swoim stanowisku i wykonuje różne etapy produkcji.

🏠 Zakwaterowanie
• zapewnione bezpłatnie, ale w przypadku nieobecności pracownika w pracy bez ważnego powodu, za dzień pobytu zostanie potrącone 300 koron;
• zakwaterowanie będzie realizowane w jednej z poniższych lokalizacji: Bors, Nike, Pavlov, Breclav.

ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• pracownikowi zapewnia się darmową odzież roboczą (spodnie, koszulka, obuwie);
• karta ID robocza jest zapewniona za darmo, ale w przypadku zwolnienia i nieoddania, zostanie potrącone 500 koron z wynagrodzenia;
• 1 klucz do szafki jest zapewniony za darmo, ale w przypadku zwolnienia i nieoddania, zostanie potrącone 500 koron z wynagrodzenia;
• warunki: pierwszy tydzień pracy – pierwsze 37,5 godzin jest tygodniem szkoleniowym, praca w tym tygodniu będzie w pełni opłacona wszystkim pracownikom, którzy kontynuują pracę w przedsiębiorstwie (w przypadku zwolnienia – ten pierwszy tydzień nie jest opłacany);
• wyżywienie: w zakładzie jest stołówka i minimarket, a pracownicy mają dofinansowanie pieniędzy na obiady;
• transport: dla pracowników, którzy dojeżdżają na własną rękę do pracy od drugiego miesiąca, zwracana jest suma wydana na przejazd po przedstawieniu użytych biletów transportowych;
• w innych przypadkach zapewniona jest miesięczna karta na transport lokalny, a w przypadku korzystania z własnego samochodu płacimy 3 czeskie korony za 1 km na przejazd osoby samochodem do pracy i z pracy.

📍 Miejsce pracy
m. Mikulov (50 km na południe od m. Brna).