Работник склада брендовой одежды
Место работы - Osła (110 км от Wrocław).
Оформление - город Wrocław.
Женщины, мужчины и пары до 50 лет.
Ставка: 20-23,50 zł/час netto.
Рабочих часов в месяц 200-260. Есть ночные смены.
Проживание: бесплатно (оплата только за коммунальные 300 zł)
В наличии более 200 актуальных вакансий в разных регионах Польши с официальным трудоустройством. Смотрите и другие мои объявления, подбирайте вакансии под свои требования.
Задачи:
• Упаковка и приготовление продукции к отправке
• Обклеивание коробок с посылками
• Переупаковка посылок
• Сканирование кодов
• Сортировка и комплектация посылок
Условия работы и жилья:
• Ставка: 20 zł/час netto, для студентов - 23,50 zł/час netto.
• График: Пн.-Пт.: 5 -рабочих дней - 1 выходной (возможна работа в субботу). Смены по 10 часов. Перерывы 2 : 1*30 минут, 1*15 минут. Перерыв в 30 минут не оплачивается.
• Рабочих часов в месяц: 200-260.
• Проживание: бесплатно. (оплата только за коммунальные 300 zł). Для студентов тоже. Условия: двухэтажный дом, квартира, 2-4 человека в комнате. Жилье находится в Szczytnica.
• Компенсация за своё жилье: есть, 200 zł.
• Доезд: бесплатно.
• Бесплатные обеды: теплое первое и второе от предприятия.
• Рабочая одежда: 300 zł снимаются с зарплаты в случаи отработки менее 3-х месяцев
• Медосмотр: бесплатно.
Требования:
• Женщины, мужчины и пары до 50 лет.
• Пользователь ПК (планшет, смартфон и пр.).
• Требуется хорошее зрение.
• Требуется минимальное знание языка.
• Рост не меньше 165 см.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Wszystkie oferty od "ФОП Кулик Наталья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.