złota rączka - Wrocław
Płaca 6000-7500 zł (злотых) - Work_EC

Tylko obywatele Ukrainy!

Obowiązkowe doświadczenie w pracy na elektrycznej maszynie do szycia (zdjęcia maszyn w opisie oferty pracy). Praca na stałe.

Firma specjalizuje się w produkcji mundurów wojskowych (zdjęcia przykładów w opisie oferty pracy) wszystkich służb i akcesoriów wojskowych, działa od 1993 roku.

KRAWCOWA

Miejsce pracy i zatrudnienia - miasto Ostrów Mazowiecka (95 km od Warszawy)

Kobiety do 63 lat

Praca na akord

Miesięczny koszt zamieszkania - 500 zł

Rodzaj umowy: Umowa o Pracę

Zadania:

• Szycie mundurów wojskowych i akcesoriów
• Praca na maszynach do szycia overlock i innych maszynach elektrycznych
• Kontrola jakości uszytych elementów
• Współpraca i wykonywanie zadań od brygadzisty

Warunki pracy i zamieszkania:

• Stawka: średnie wynagrodzenie 4000-8000 zł/mies. netto. Praca na akord, więc zależy od produktywności

• Grafik: poniedziałek-piątek z możliwością pracy w soboty i brania dodatkowych godzin:

I zmiana: 6:00-14:00

Ponieważ praca na akordzie - nadgodziny wliczane są do ogólnego wynagrodzenia miesięcznego, więc jest możliwość jej zwiększenia

• Zakwaterowanie: 500 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia). Hotel przy zakładzie, 2-3 osoby w pokoju (3 rzadko). Wspólna łazienka na kilka pokoi, wspólna kuchnia. Jest sala z telewizorem, kanapy i miejsce do odpoczynku. Zakwaterowanie o wysokim standardzie

• W zakładzie temperatura pokojowa

• Badanie lekarskie: bezpłatnie przed podpisaniem Umowa o Pracę

• Odzież robocza: zapewniany fartuch

Wymagania:

• Kobiety w wieku do 63 lat
• Znajomość języka polskiego nie jest wymagana

• Umiejętności manualne i dobry wzrok
• Doświadczenie w pracy jako krawcowa na podobnych procesach, najważniejsze żeby na maszynach elektrycznych. Firma jest otwarta na współpracę, jeśli jest chęć do pracy i nauki. Ale znajomość obsługi maszyny elektrycznej i umiejętność szycia są obowiązkowe

WAŻNE: 2-5 dni okres próbny dla pracownika, niepłatny. Zakwaterowanie również bezpłatne. W tym czasie firma i pracownik decydują o współpracy. Jeśli decyzja jest pozytywna - podpisywana jest Umowa o Pracę (w bardzo rzadkich przypadkach Umowa zlecenie, i tylko na miesiąc, po czym będzie Umowa o Pracę). Jeśli decyzja negatywna/po zwolnieniu - termin na wyprowadzkę 1-2 dni. Wynagrodzenie do 10 dnia miesiąca za poprzedni miesiąc. Jest możliwość pobierania zaliczek.