Pracownik w magazynie z zabawkami DHL Smyk**
DHL Smyk – firma logistyczna, która obsługuje zamówienia jednego z największych sklepów internetowych oferujących odzież dziecięcą i zabawki.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 3000-5900 zł netto miesięcznie;
💰 26 000-53 000 UAH; 740-1460$;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50-55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”.;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Umowa o Prace;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Łódź.
💳** WYNAGRODZENIE**
◈ „Czysta” pensja: 3000-4200-5900 zł netto miesięcznie.
◈ Stawka: 4114 zł brutto miesięcznie.
◈ Premie i dopłaty:
☑+ 20% za nocne zmiany;
☑ + 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
☑+ 100% za pracę w weekendy i święta;
☑+300 zł premia od lidera;
☑+ płatny urlop i zwolnienie chorobowe;
☑ pracownicy otrzymają premię: 600 zł brutto – za pełną obecność od 19.11 do 22.12 według harmonogramu + 400 zł brutto – za obecność na dwóch weekendach pracujących – 25-26/11 i 02-03/12 (według harmonogramu).
📈**GRAFIK PRACY**
◈ Praca w 3 zmianach (6-14, 14-22, 22-6).
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 168.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zbieranie i pakowanie przesyłek;
◈ Praca ze skanerem (pol./ang.)
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd komunikacją miejską oraz bezpłatny dojazd z okolic Łodzi Zgierz I Ozorków.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Pracownicy są zaopatrzeni w odzież i obuwie robocze.
◈ Obiady kosztują jedynie 1,67 zł
📍 **MIEJSCE PRACY**
Jędrzejowska 43, 93-636 Łódź.
Wszystkie oferty od "Personal Work\ Каріна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.