Odpowiednia praca dla tych, którzy szukają stabilnej pracy z wysoką stawką
Pracownik produkcji urządzeń grzewczych TERMET
Termet – wiodący producent urządzeń grzewczych w Polsce.
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
3600-5000 zł/mies. netto; 32 000–45 000 грн; 890-1230$.
22,6 zł/godz. netto – stawka;
28 zł/godz. netto – stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do negocjacji).
Istnieje możliwość wzięcia zaliczki.
Grafik pracy
Poniedziałek-piątek:
I zmiana 06:00-14:00,
II zmiana 14:00-22:00,
III zmiana 22:00-06:00;
(mogą wystąpić nadgodziny w zależności od planu produkcji).
Istnieje możliwość pracy w sobotę (po 8 godzin). Kobiety będą pracować głównie po 8 godzin na montażu pieców.
Obowiązki
montaż kotłów;
wkręcanie śrub;
kontrola jakości;
pakowanie;
obsługa prasy hydraulicznej;
obsługa pras zewnętrznych;
obowiązki dla kobiet:
prace pomocnicze przy pakowaniu;
montaż tylnej ramy (wkręcanie komponentów śrubami);
montaż hydrobloku;
montaż rur, konsoli;
montaż rur, syfonu;
montaż sterownika;
montaż adaptera.
Zakwaterowanie
zapewniane przez pracodawcę;
koszty komunalne 200 zł/mies.;
dodatkowe 300 zł netto za własne mieszkanie;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
dla par osobne pokoje!
wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy: 15 min. pieszo lub 5 min komunikacją miejską.
Dlaczego warto wybrać właśnie nas?
100% legalnie!!! Pracujemy legalnie i mamy licencję Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223
1000+ zadowolonych klientów miesięcznie
Z naszych usług skorzystało ponad 5000 osób, które znalazły dobrą pracę w Polsce
Pracujemy legalnie, od kilku lat, możemy zapewnić gwarancje legalnego zatrudnienia.
Numer kontaktowy: +380-73-333-83-90 menedżer Witalij
Wszystkie oferty od "Personal Work Віталій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.