**Pracownik na produkcję Jelenia Plast**
Fabryka Jelenia Plast produkuje towary dla domu i ogrodu.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie od 18,98-23,5 zł/godz netto;
💰 3400-6600 zł/mies netto; 30 800-59 300 UAH; 800-1540$;
📈 Praca od 8-12 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Biometryczny lub „paszport ukr.+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/mies.;
📍 Jelenia Góra (110 km Wrocław).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Wynagrodzenie:
3400-6600 zł/mies netto; 30 800-59 300 UAH; 800-1540$;
◈ Stawka 18,98 zł/godz netto;
◈ Stawka 23,5 zł/godz netto – dla osób w wieku od 18 do 26 lat (należy uściślić).
◈ Zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 4 dni pracy na I zmianę: 06:00 -14:00
1 dzień wolny
◈ 4 dni pracy na II zmianę: 14:00 - 22:00
1 dzień wolny
◈ 4 dni pracy na III zmianę: 22:00- 6:00
2 dni wolnego
◈ Możliwość pracy +4 godziny (należy zgłosić gotowość do dodatkowej pracy przełożonemu)
◈ Można pracować 8,10,12 godzin.
◈ Około 180-280 godz w miesiącu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Nadzorowanie i kontrola pracy maszyny do formowania wyrobów plastikowych;
◈ Zbieranie produktów z taśmy maszyny;
◈ Kontrola jakości produktów;
◈ Odcinanie zbędnych części plastikowych;
◈ Pakowanie produktów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewniane przez pracodawcę;
◈ Opłaty komunalne 400 zł/miesięcznie;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Pary mieszkają oddzielnie (w miarę możliwości, jeżeli będzie wolny pokój);
◈ Pracownikom, którzy wynajmują mieszkanie samodzielnie, przysługuje dopłata 300 zł netto w wynagrodzeniu;
◈ Transport publiczny z miejsca zamieszkania do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Zapewniany strój roboczy.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Jelenia Góra (110 km od Wrocławia).
Wszystkie oferty od "Personal Work Юрій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.