🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 50 lat;
◈ bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ wymagane doświadczenie w produkcji;
◈ język polski: poziom komunikatywny, bez bariery językowej;
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie z premiami i nadgodzinami:
4000-5000 zł/mc netto; 35 000-45 000 UAH; 1000-1240$.
◈ Stawka początkowa zgodnie z umową bez bonusów: 4600 zł/miesiąc brutto.
◈ Premie i dodatki:
☑+ 20% – za pracę na nocną zmianę;
☑+ 50% – za nadgodziny;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i dni świąteczne.
◈ Wynagrodzenie do 10 dnia miesiąca na konto bankowe (zaliczka tylko za przepracowany okres).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca 5-6 dni w tygodniu;
◈ po 8 godzin w 3 zmiany;
◈ liczba godzin pracy w miesiącu: minimum 168+maksimum 32 nadgodziny w miesiącu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca w działach montażu, spawania, lakierowania (brak kontaktu z farbą), kontroli jakości itp.;
◈ Regulacja zawieszonych elementów samochodów;
◈ Kontrola części;
◈ Montaż części zgodnie z dokumentacją i instrukcjami.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych;
◈ dojazd do pracy transportem publicznym (na koszt pracownika, bez zwrotu).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
◈ Obecne są ostre zapachy, ale pomieszczenia są wentylowane.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Gliwice, ul. Adama Opla 1 (40 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.